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토익/토익 꿀팁

[토익] 인사 관련 주요 표현 정리와 예문

유니벨 2025. 4. 12. 06:15

토익 시험에서는 다양한 비즈니스 상황이 등장합니다. 그중에서도 "인사(HR)" 관련 주제는 매우 자주 출제되는 분야 중 하나입니다. 채용, 교육, 인사 평가, 승진, 퇴직 등 직장에서 흔히 발생하는 상황과 관련된 표현을 익혀두면 토익 시험의 여러 파트에서 유용하게 활용할 수 있습니다. 이번 글에서는 인사 관련 주요 상황과 예시 문장을 함께 살펴보겠습니다.

1. 채용 과정 및 면접 진행

상황 설명

회사가 새로운 직원을 채용하는 과정은 토익 시험에서 자주 등장하는 주제입니다. 채용 공고를 내고, 지원서를 검토한 후 면접을 진행하는 전반적인 절차와 관련된 표현이 주로 출제됩니다.

주요 표현

  • Job opening (채용 공고)
  • Resume (이력서)
  • Interview (면접)
  • Application process (지원 절차)
  • Candidate (지원자)

예시 문장

  1. "We are hiring for the position of marketing manager."
    (저희는 마케팅 매니저 직책을 채용 중입니다.)
  2. "Please submit your resume and cover letter by Friday."
    (금요일까지 이력서와 자기소개서를 제출해주세요.)
  3. "The interview will take place on Monday at 10 a.m."
    (면접은 월요일 오전 10시에 진행됩니다.)
  4. "What are your strengths and weaknesses?"
    (당신의 강점과 약점은 무엇인가요?)
  5. "We will contact you after reviewing your application."
    (지원서를 검토한 후 연락드리겠습니다.)

2. 신입/기존 직원 교육 및 훈련 프로그램

상황 설명

신입 직원은 회사에 적응하기 위해 오리엔테이션과 교육 프로그램에 참여합니다. 기존 직원들도 업무 능력을 향상시키기 위해 정기적으로 훈련을 받는 경우가 많습니다. 이러한 상황에서 사용되는 표현들은 토익 시험의 Part 3(대화)와 Part 4(설명문)에서 자주 등장합니다.

주요 표현

  • Orientation (오리엔테이션)
  • Training program (훈련 프로그램)
  • Workshop (워크숍)
  • Skill development (기술 개발)
  • On-the-job training (현장 훈련)

예시 문장

  1. "The orientation program will help you understand our company policies."
    (오리엔테이션 프로그램은 회사 정책을 이해하는 데 도움이 될 것입니다.)
  2. "This training session is designed to improve communication skills."
    (이번 훈련 세션은 의사소통 기술 향상을 위해 설계되었습니다.)
  3. "You will receive on-the-job training during your first month."
    (첫 달 동안 현장 훈련을 받게 될 것입니다.)
  4. "The workshop focuses on improving teamwork and collaboration."
    (워크숍은 팀워크와 협업을 개선하는 데 중점을 둡니다.)
  5. "How did you find the training session?"
    (훈련 세션은 어땠나요?)

3. 정기 인사 평가 및 피드백

상황 설명

직장에서 직원의 성과를 평가하고 피드백을 제공하는 과정도 중요한 업무 중 하나입니다. 이러한 상황에서는 평가 기준, 강점과 약점, 개선 방안 등에 대한 표현이 자주 사용됩니다.

주요 표현

  • Performance review (성과 평가)
  • Feedback (피드백)
  • Evaluation criteria (평가 기준)
  • Strengths and weaknesses (강점과 약점)
  • Improvement plan (개선 계획)

예시 문장

  1. "Your performance this quarter has been excellent."
    (이번 분기의 성과가 훌륭했습니다.)
  2. "We need to address areas for improvement in time management."
    (시간 관리에서 개선해야 할 부분을 다뤄야 합니다.)
  3. "You have demonstrated strong leadership skills."
    (강한 리더십 능력을 보여주셨습니다.)
  4. "Let’s set goals for the next quarter to improve productivity."
    (생산성을 높이기 위해 다음 분기를 위한 목표를 설정합시다.)
  5. "Feedback will be provided after the evaluation process is complete."
    (평가 과정이 완료된 후 피드백이 제공될 것입니다.)

4. 승진 결정 및 부서 이동

상황 설명

승진이나 부서 이동은 직원들의 경력 발전에 중요한 순간입니다. 이러한 상황에서는 승진 발표, 부서 이동 통지, 새로운 역할에 대한 설명 등이 자주 언급됩니다.

주요 표현

  • Promotion (승진)
  • Transfer (부서 이동)
  • Leadership qualities (리더십 자질)
  • Reassignment (재배치)
  • Career advancement (경력 발전)

예시 문장

  1. "Congratulations on your promotion to senior manager!"
    (수석 매니저로 승진하신 것을 축하드립니다!)
  2. "You have been transferred to the marketing department."
    (마케팅 부서로 이동하게 되셨습니다.)
  3. "This decision is based on your consistent performance and dedication."
    (이 결정은 당신의 꾸준한 성과와 헌신을 바탕으로 이루어졌습니다.)
  4. "Your new responsibilities include managing a team of five people."
    (새로운 책임에는 5명으로 구성된 팀 관리가 포함됩니다.)
  5. "We believe this role suits your skills perfectly."
    (이 역할이 당신의 능력에 완벽히 적합하다고 믿습니다.)

5. 퇴직 처리 및 인수인계

상황 설명

퇴직 처리는 회사와 직원 모두에게 중요한 절차입니다. 사직서 제출, 퇴직 면담, 인수인계 등과 관련된 표현들이 주로 사용됩니다.

주요 표현

  • Resignation letter (사직서)
  • Exit interview (퇴직 면담)
  • Handover process (인수인계 절차)
  • Final settlement (최종 정산)
  • Transition plan (전환 계획)

예시 문장

  1. "We acknowledge receipt of your resignation letter dated April 10th."
    (4월 10일자 사직서를 접수했음을 확인합니다.)
  2. "Please complete all pending tasks before your last working day."
    (마지막 근무일 전에 모든 미완료 업무를 완료해주세요.)
  3. "The handover document should include detailed instructions for ongoing projects."
    (인수인계 문서는 진행 중인 프로젝트에 대한 상세한 지침을 포함해야 합니다.)
  4. "Could you share feedback about your experience during the exit interview?"
    (퇴직 면담에서 귀하의 경험에 대한 피드백을 공유해주시겠습니까?)
  5. "Thank you for your contributions to the company over the years."
    (그동안 회사에 대한 귀하의 기여에 감사드립니다.)

맺음말

토익 시험에서는 직장에서 벌어지는 다양한 상황을 반영한 문제들이 출제됩니다. 특히 인사(HR) 관련 주제는 실생활에서도 유용하게 활용할 수 있는 표현들이 많으니 꼭 익혀두세요! 위에서 소개한 주요 단어와 예문들을 반복적으로 연습하면 토익 시험뿐만 아니라 실제 업무에서도 자신 있게 사용할 수 있을 것입니다.

여러분의 영어 실력이 한 단계 더 발전하기를 응원합니다! 😊